| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 工場内で生産される製品の品質を管理し、品質の向上や品質管理のための全体システムの整備に携わっていただきます。・製品検査業務・検査機器の維持管理・社内品質方針の具体的展開・工程異常や顧客クレームに対する原因追及と対策※未経験の方は先輩社員の補助業務からスタートして徐々にスキルを習得していただきます。※経験者は、経験年数と実績を考慮して個別に給与設定します。※業務の変更範囲は原則変更なし（適性や希望等により面談の上、他業務の場合あり） |
| 勤務地 | 福井県福井市大森町１０８−３−１０ |
| 賃金 | 185,000円〜304,600円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時15分〜17時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 15時間 |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ※当社は、すべての社員の自己実現を応援する人事制度が充実しています。・成長（評価）の内容や基準が明確・全社員の成長（評価）は組織的に決定・成長（評価）結果は、社員本人にフィードバック・成長（評価）結果が処遇（昇給・賞与・昇進・昇格）決定に反映※希望者の有給取得率・育児休暇取得率１００％※３か月ごとに全社員の成長を確認し、大きく成長した社員を表彰し、報奨金を授与します。※人事制度の体系【成長支援制度】入社してから定年退職するまで継続的に成長を支援する制度です。【ステップアップ制度】組織の中でどこまで成長した |
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